北京時間2021年11月17日凌晨，全球最具影響力的50大管理思想家（以下簡稱:Thinkers50）2021年最新榜單公布 ，海爾集團創始人、董事局名譽主席張瑞敏再一次蟬聯。這是張瑞敏繼2015年、2017年、2019年后，連續第4屆榮居該榜單。張瑞敏成為首個也是唯一一個連續4屆榮居“全球最具影響力的50大管理思想家”的中國企業家。

2021年Thinkers50官網榜單

 Thinkers50 榜單創辦于2001年，每兩年進行一次國際性評選，被譽為“管理界的奧斯卡”。曾經入選該榜單的管理思想家都是在全球管理思想界的殿堂級人物，如現代管理之父德魯克、競爭戰略之父波特、 “全球第一CEO”杰克·韋爾奇、蘋果創始人喬布斯等。

 與往屆不同，在此榜單創辦的第20個年頭，今年的榜單評選在內容和形式上都進行了較大的革新。從內容上看，評選范圍更加全球化、多元化，此屆榜單評選橫跨了31國家，是覆蓋國家最多的一屆；從形式上看，此屆榜單取消了原先榜單中第11名之后的管理思想家的具體排名，僅保留了前10位管理思想家的排名。據Thinkers50論壇官網表示，這樣做的原因是希望打造一個合作的，而不是競爭的環境，因此取消了11名之后的管理思想家排名。并且，在疫情之下，今年榜單第一次選擇通過線上形式進行發布。

 此屆榜單的內容和形式雖有變化，但該榜單內核始終聚焦在以“思想引領未來”的管理思想家身上。這也成為張瑞敏在過去八年間，能連續4次登榜Thinkers50的重要原因?？梢哉f，從2015年到2021年，在過去8年間，Thinkers50大會見證了人單合一管理模式，在不斷自我革新中，逐步進化成熟并引領時代發展。

 2015年是人單合一模式提出并實踐的第10年。雖然當時人單合一在海爾的落地實踐中已經逐步走向正軌，但由于顛覆傳統科層制的管理理念過度超前，所以當時的人單合一在國際上并不被理解。2015年，張瑞敏第一次入選年度Thinkers50，并同時成為中國首位被授予Thinkers50杰出成就獎之“最佳理念實踐獎”的管理思想家后，他在當年的頒獎儀式上說，我們現在做的是顛覆傳統的管理模式，建立互聯網式的企業模式，正在探索一個別人沒有走過的路，所以非常艱難。

2015年張瑞敏參加Thinkers50論壇合影

 2017年，隨著物聯網時代的加速到來，張瑞敏判斷，“移動互聯網之后下一個最重大的經濟活動是物聯網”，因此他開始結合物聯網，再次升級“人單合一”理論。而從2015年到2017年間，張瑞敏憑通過人單合一賦能GEA成功轉型等實踐成果，已經吸引了全球眾多管理學者的廣泛關注。2016年11月11日，Thinkers50宣布，選取海爾作為Thinkers50進入中國的首個研究基地，并將在海爾建設新的Thinkers50思想實驗室；2017年，張瑞敏第二次入選Thinkers50榜單，排名也從上一屆的38名，躍升至26名。

 2019年，海爾宣布進入“生態品牌”戰略階段，人單合一作為世界級物聯網模式，在全球的影響力不斷提升。在2019年的第三屆人單合一模式國際上，管理大師加里·哈默稱人單合一適應任何行業、組織和文化，2016年諾貝爾經濟學獎獲得者本特·霍姆斯特朗也表示人單合一模式是革命性模式的成功，海爾是朝著正確方向邁進的例證。同年11月，張瑞敏第三次進入Thinkers50榜單，排名躍升至第15名。對于此時的張瑞敏而言，通過人單合一模式引領海爾走向成功只是第一步，如何以人單合一模式支持更多企業在物聯網時代更好發展，才是他思考的問題。因此在這一屆Thinkers50會議上，張瑞敏引用古希臘學者普魯塔克的話:“人的頭腦不是需要填滿的容器,而是需要點燃的火把”,所以他希望Thinkers50名人堂的思想能夠成為點燃無數人思想的火把。

 而到了2021年Thinkers50榜單公布時，人單合一管理模式已經逐步走到了世界管理舞臺中央，成為物聯網時代全球管理標桿。截至目前，全球已自發成立10大人單合一研究中心、74個國家和地區的30多萬家企業注冊成為人單合一聯盟學員。在2021年9月17日，歐洲管理發展基金會EFMD設立人單合一認證中心，并在同日，歐洲管理發展基金會正式向富士通（西歐）頒發了人單合一認證首張認證證書，張瑞敏和EFMD主席埃里克·珂尼埃爾聯合簽署首張人單合一管理創新體系國際認證證書，標志著中國企業創造了首個管理模式國際標準，并開創了中國企業從接受國際標準認證到輸出國際標準認證的新時代。

全球首張人單合一認證證書

 正如張瑞敏常提到的Thinkers50聯合創始人斯圖爾特·克雷納的一句話，“管理沒有終極的答案，只有永恒的求索”。對于張瑞敏而言，連續4屆榮居Thinkers50榜單，不僅證明了張瑞敏已與世界級的管理思想大師齊肩，更證明了人單合一模式不斷自我進化的強大生命力。而人單合一的生命力源于海爾和當下眾多學習人單合一模式企業的實踐，這些實踐也終將改變物聯網時代全球企業進化的方向。